În perioada 26.07.2022-05.08.2022, ITM Neamt a desfăşurat o acţiune de verificare a respectării prevederilor legale de securitate şi sănătate în muncă în ceea ce priveşte modul de utilizare a echipamentelor de muncă şi a tehnologiilor de exploatare în parchetele
forestiere, inclusiv la transportul tehnologic al masei lemnoase pe drumurile forestiere
precum şi de respectare a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, transmite ITM Neamt intr-un comunicat de presa.
Au fost verificaţi 22 de angajatori. Pentru deficienţele constatate cu ocazia
controalelor au fost aplicate un număr de 24 sanţiuni contravenţionale din care 10
amenzi în cuantum de 101.000 lei şi 14 avertismente contravenţionale.
La 4 angajatori au fost identificate 4 persoane care prestau muncă fără a avea încheiat
contract individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii
activităţii.
Deficienţele constatate în acţiunile de control în domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă au fost următoarele:
– nu erau utilizate de către lucrători echipamentele individuale de protecţie (casca de
protecţie, pantaloni antilanţ), acordate de angajatori;
– lipsa trusei sanitare de acordare a primului ajutor la locul de muncă;
– nu erau efectuate controalele medicale periodice ale lucrătorilor;
– nu era realizate semnalizările de securitate şi sănătate în muncă în parchete şi
platforme primare;
– macaraua pentru ridicarea buştenilor nu avea aviz ISCIR.
Deficienţele constatate în acţiunile de control în domeniul relaţiilor de muncă au fost
următoarele:
– primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă
în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
– nu era prevăzută data plăţii salariului în cuprinsul contractului individual de muncă;
– angajatorul nu a cuprins în contractul individual de muncă cu timp parțial
repartizarea programului de lucru;
– dosarele de personal ale salariaţilor erau incomplete.
Ionut CORFU