Este război total între Spitalul Județean și Consiliul Județean Neamț, după ce Daniel Harpa i-a cerut demisia directoarei Cristina Iacob Atănăsoaie, pe motiv că a fost reintrodusă taxa pentru parcare în curtea spitalului. (Reacția lui Harpa AICI)
Într-o postare pe facebook, medicul Atănăsoaie, care ocupă funcția de director prin concurs, îi răspunde lui Harpa, acuzându-l că ”această cerere ar avea legătură cu intenția de a numi un alt manager care nu mai ocupă o funcție de conducere la un alt spital”. De ceva timp, circulă pe surse informația că Daniel Harpa ar intenționa să-l pună director la Spitalul Județean Neamț, pe fostul director de la Spitalul Târgu Neamț, medicul Alexandru Pătrașcu. În timpul pandemiei, Spitalul Județean Neamț a fost în centrul unor mari scandaluri, după ce predecesorul lui Harpa, Ionel Arsene, a numit mai mulți protejați politici în funcția de director la Spitalul Județean Neamț, unul dintre aceștia, fiind adus tot de la Târgu Neamț.
După condamnare și fuga lui Arsene, cei care controlează CJ Neamț de peste 10 ani de zile, s-au bătut cu pumnul în piept că Spitalul Județean va fi reformat din temelii, pacienții vor fi în centrul atenției, iar jocurile/numirile politice vor fi lăsate deoparte.
Iată replica directoarei Atănăsoaie pentru Daniel Harpa: Am luat act cu surprindere de solicitarea domnului președinte al Consiliului Județean Neamț, Harpa Daniel, de a-mi prezenta demisia din funcția de manager al Spitalului Județean de Urgență Piatra Neamț. Această solicitare pare să fi fost generată de implementarea unui sistem modern de gestionare a fluxului de mașini și a regimului de parcare în incinta spitalului.
Domnul Harpa, recunoscut pentru experiența sa vastă în administrația publică locală și preocuparea constantă pentru cetățenii județului Neamț, este, fără îndoială, bine intenționat în demersurile sale. În acest context, consider că reacția domniei sale se bazează pe o posibilă lipsă de informare completă privind beneficiile și eficiența acestui sistem. Sunt convinsă că această situație este rezultatul unor informații incomplete sau poate al unor consilieri care nu au prezentat toate detaliile necesare.
În ceea ce privește cererea de demisie, doresc să subliniez că sistemul de gestionare a accesului și al parcărilor implementat la spital nu este o inovație locală, ci o preluare a unor bune practici din alte unități medicale din țară. Dacă acest sistem ar constitui un motiv suficient pentru demiterea unui manager, ar însemna că zeci de directori de spitale din România ar trebui să își prezinte demisiile.
De asemenea, am luat act de speculațiile conform cărora această cerere ar avea legătură cu intenția de a numi un alt manager care nu mai ocupă o funcție de conducere la un alt spital. Consider că astfel de decizii, dacă ar fi luate, trebuie să se bazeze exclusiv pe criterii de competență, transparență și legalitate. Sunt convinsă că domnul Harpa, cunoscut pentru integritatea sa, nu ar susține o astfel de abordare care ar putea ridica suspiciuni în privința obiectivității.
Îmi exprim aprecierea față de implicarea domnului Harpa în asigurarea unor servicii medicale cât mai bune pentru pacienții spitalului nostru. Deși această reacție poate fi percepută drept pripită și nedocumentată, ea reflectă preocuparea domniei sale pentru îmbunătățirea continuă a actului medical și a condițiilor oferite pacienților și familiilor acestora.
Consider că această situație subliniază un aspect pozitiv: faptul că avem un președinte de Consiliu Județean dedicat, dispus să ia decizii ferme și să intervină atunci când consideră că este necesar pentru binele comunității.
Închei prin a menționa că ne asumăm partea noastră de vină și, pe viitor, vom comunica mai eficient cu domnul Harpa, explicându-i direct ceea ce facem, pentru a evita interpretările eronate. Colaborarea noastră cu Consiliul Județean va continua să fie una deschisă și transparentă, iar cu această ocazie îl invităm cu mare plăcere pe domnul Harpa să vadă ce facem zi de zi în acest spital, mai ales că domnia sa este unul dintre principalii susținători care s-a implicat întotdeauna în sprijinirea unității noastre.
Ionut CORFU
Bravo d-na doctor ! Felicitări !!! E normal sa se plătească, nu sa stea nenea Gheorghe pacient cat sta o săptămână-2 internat, să-și vadă mașina în parcarea spitalului, de nu au loc alții unde sa parcheze, angajații și cei la vizita.
E normal sa se plătească.
Ce Bravo rușine să vă fie să plătească parcarea in spital ? Acest spital e un spital fantomă acest meneger trebuie dat afară
Vai…tu!
De ce? Prezentați motivele,altfel postarea dumneavoastră poate fi o MÂRLĂNIE.
Este dată afară ,nu mai are sprijin,la revedere . Este un război intern ,PSD are de mult două fracțiuni Nita/ Harpa ,care luptă pt putere.
O lupta pentru un scaun de pe Titanic–care urmează sa se scufunde
Alcoolul tovarăși! Sunteți în pericol
-VIN ALEGERILE!
Pai ce mai ziceți ca eu ca angajat al spitalului am plătit 100 lei pentru eliberarea unei adeverințe de venit….ați mai auzit asa ceva…???!!!!Și uite asa se fac bănuții…și ne mai miram de ce ne merge rău în tara asta!!!!!Pentru ca toți cauta sa ne ,,jatmaneasca”pe orice cale posibilă…un pic de la parcari…un pic de la o adeverință….etc etc
Felicitări domnul Harpa! Doamna manager ar fi trebuit sa va prezinte intenția de a stabili un sistem de plata a parcărilor din incinta unității spitalicești înainte de a lua aceasta decizie, nu după ce toată lumea s_a revoltat! Sa înțeleagă ca manageriaza un domeniu public al județului privind actul medical și nu propria afacere! Sa aibă respectul necesar Instituției reprezentata de Presedintele acesteia și sa înțeleagă ca este subordonata erarhic CJ Neamț! și nu ia decizii ” de capul ei”,ci prin consultare cu șefii ierarhici!