Discutiile cu angajatorii nemteni privind riscurile muncii la negru au continuat luna trecuta cu o intalnire la care au participat reprezentantii a 15 unitati economice din judet. Inspectorii de munca au invitat patronii sa analizeze ce pierd daca folosesc persoane fara contracte si ce risca daca ocolesc beneficiile legislatiei in domeniu. Rezultatele campaniilor si controalelor ITM Neamt din acest an i-au pus pe ganduri, mai ales ca acestea au reusit sa determine o scadere a acestui fenomen in Neamt. La intrunire au fost dezbatute rezultatele activitatilor institutiei din prima jumatate a anului si s-a luat act de faptul ca inca mai sunt angajatori care nu inteleg sa respecte dispozitiile legale in domeniul legislatiei muncii, folosind in continuare persoane fara forme legale de angajare. Un capitol important din activitatea pe luna iunie a fost participarea ca invitati a reprezentantilor ITM Neamt la sedintele comitetelor de securitate si sanatate in munca ce au avut loc la 11 mari angajatori din Neamt, unitati ce au peste 50 de salariati. In cadrul sedintelor s-a discutat intr-un dialog real dintre partenerii sociali – patronat, sindicat sau reprezentantii lucratorilor si reprezentantii institutiilor statului – in vederea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca la nivelul unitatilor. Cel mai important este ca s-au facut propuneri pentru politici de securitate si sanatate in munca si pentru planul de prevenire si protectie la fiecare unitate in parte, conform regulamentului intern sau regulamentului de organizare si functionare.
